月給制の方向けに、1時間あたりの賃金を求めて残業代（割増賃金）を計算します。
入力された数値から計算しています。正確な金額・数値が必要な場合は、専門家や公的機関へお問い合わせください。
割増率
労働基準法では、時間外労働は25%以上、深夜労働は25%以上、法定休日労働は35%以上の割増が必要です。時間外かつ深夜の場合は合計50%以上となります。このページでは最低限の割増率で計算しています。月60時間を超える時間外労働は50%以上です。
ご注意
家族手当・通勤手当などは割増の基礎から除外できる場合があります。実際の計算は就業規則や会社の給与規定をご確認ください。